如何做好劳务外包风险

 劳务资讯     |      2019-08-19 12:03
首先谨慎的去选择劳务外包公司,要注意公司的信誉度以及从业资质,同时选择单一还是几家劳务外包单位都要仔细考虑从以下。
两者各有利弊,单一的比较各有利弊。
劳务派遣
比如需要加强合同管理。在体现全面性以及灵活性的原则上,劳务外包合同也要尽可能的将所有的要素都要陈述在合同中展现出来、避免产生不必要的纠纷。
外包公司
然后建立有用的管理机制。劳务外包单位一般只会按流程就事,很少会自动创新来降低成本和进步服务质量,所以企业应建立一套有用的管理机制,并建立外包专员及时更新业务流程,促进劳务外包单位服务水准的进步;并适时地对劳务外包单位进行监督,纠正由于交流不明发生的误解和分歧,随时处理外包在运营过程中发生的新问题,确保企业对劳务外包单位的有用控制,促进外包更有用的按合同履行。
外包公司
最重要的是加强双方企业文化建设,形成严密的协作联系。劳务外包单位与企业是一种服务与被服务的联系,也是一种协作联系,双方应在企业文化方面进行很好的交融,从大局出发,经过交流协调来处理协作中呈现的问题,形成互相信赖、互相支持、荣辱与共的协作理念,让业务流程更优化,生产力更高,成本更节约,风险更小,使双方发挥各自优势,形成行进的合力,终究实现双赢。