劳务外包社保是谁承担的?

 劳务资讯     |      2019-10-19 16:38
劳务外包需求社会保障吗?
 
一般企业帮忙职工交纳社会保险,养老保险、医疗保险、失业保险五类社会保险、三类保险和住宅公积金是企业和个人一起交纳的保费,而工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人无需缴费。劳务外包也不破例。还要交纳社保。只需职工与公司有劳动联系,公司就有责任帮忙职工按时交纳社保。
劳务外包
谁来支付劳务外包的社会保障?
 
承包职工的社会保险、缴费金额、缴费方法等,由劳务外包公司与用人单位约定。双方可一起承担付款事宜。一般来说,由劳务外包单位担任处理。原因是外包公司与外包职工签定劳动合同,因此外包公司应担任外包职工的社保交纳。
劳务外包
 
 
劳务外包不交纳社保是否违法?
 
根据《劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者有必要依法参与社会保险,交纳社会保险费。
 
第一百条规则,用人单位无故不交纳社会保险费的,由劳动行政部门责令期限交纳。逾期不缴的,能够加收滞纳金。
 
所以不管是劳务外包还是企业正式用工,假如没有按照规则按时为职工交纳社保这总行为都是违法的。
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